每日焦点！“活出男人范”的步森股份，被自家百万年薪高管告了

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“活出男人范”的步森股份，被自家百万年薪高管告了 这个很多人还不知道，今天小编来为大家解答以上的问题，现在让我们一起来看看吧！ 黄晓明曾代言，喊出“活出男人范”红极一时的步森股份，陷入了一则股权回购纠纷。 2月9日，红星资本局注意到，ST步森（002569.SZ）发布公告称，被刘某婷、潘某闪起诉，要求公司回购相关限制性股票。值得一提的是，二人均为ST步森的员工，其中一位还是百万薪酬的高管。 从公告中可以看到，起诉ST步森的原告名为刘某婷和潘某闪，案由均为“请求公司收购股份纠纷 ”。刘某婷请求法院判令ST步森以5.19元/股的价格，回购注销其购买的50万股限制性股票，共计259.5万元; 同时支付相应利息7.16万元；2021年度现金分红11.5万元以及律师费9万元等。 潘某闪的诉讼请求也大致相同，要求ST步森以5.19元/股的价格，回购注销其购买的20万股限制性股票，共计103.8万元；利息共计4.88万元；2021年度现金分红为4.6万元以及律师费9万元等。 红星资本局注意到，公告还透露，刘某婷与潘某闪为ST步森2020年限制性股票激励计划的激励对象。也就是说，二人当时都是ST步森的员工。 翻阅上市公司公告，红星资本局发现，2020年4月，ST步森发布“限制性股票激励计划首次授予激励对象名单”，其中只有一名刘姓高管，职务为副总经理、财务负责人，其获授的限制性股票数量仅次于副董事长，排在第二位，占当次激励计划的10.99%。而另一位潘姓员工则是核心技术（业务）人员。 步森股份创立于1985年，做男装起家，2011年在深交所挂牌上市。2013年，黄晓明代言步森男装，喊出广告词“活出男人范”让其红极一时。近几年，步森股份几度易主，股价不断走低，2019年4月被实施退市风险警示，变身ST步森。 股权激励失败“惹祸上身” 亏损加重、高管离职，ST步森麻烦不断 百万薪酬高管起诉上市公司，源于上述股权激励计划失败。 步森股份当时的股权激励计划，对任职的董事、高管、中层管理人员及核心技术（业务）人员共计17人，授予限制性股票455万股，授予价格为5.19元/股，约为当时股价的一半，并规定最长不超过36个月就全部解除限售或回购注销。 但上述计划进展并不顺利。2022年9月，步森股份宣布终止上述激励计划，称公司经营所面临的内外部环境与公司制定激励计划时发生了较大变化，继续推进和实施激励计划已难以达到预期的激励目的和激励效果。值得一提的是，有13名原股权激励对象已经离职。 步森股份称需要为此次回购注销限制性股票支付2076万元，全部来自自有资金。而2022年三季报显示，截止期末，公司的货币资金余额仅为4184.11万元。 红星资本局发现，步森股份此次被起诉，或是因为上述回购注销从去年9月至今仍未完成。其2023年2月8日的公告透露，“截至目前，该限制性股票回购事项尚在进行中。后续，公司将根据自身资金使用情况积极推进该等回购工作。 ” 除了被高管起诉，ST步森自身也“麻烦”不断。最新财报显示，其业绩亏损加重，2022年前三季度，公司实现营业收入1.17亿元，同比下降43.82%，归属于上市公司股东净亏损7007万元，归属于上市公司股东的扣除非经常性损益净亏损6519万元。 最近一年，ST步森还出现多位高管辞职的情况。从2022年4月至今，公司董事、副董事长杜欣，董事赵玉华，监事刘苑，非独立董事姚秀丽、独立董事章力及监事林金评、监事何莎先后辞职。 2022年11月，因公司涉嫌未按规定披露重大事件等，证监会对ST步森立案调查，此前也多次因信批违规被出具警示函。 1

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