保定市关于做好2020年度企业职工因病提前退休工作的通知

(资料图)

各县（市、区）、开发区人力资源和社会保障局，市本级统筹单位：

为做好2020年度全市企业职工因病提前退休工作，进一步规范基金收支管理，防范基金支付风险，按照《河北省人力资源和社会保障厅关于做好2020年度全省企业职工因病提前退休工作有关问题的通知》（冀人社字〔2020〕146号）文件精神，结合我市实际情况，现将我市2020年度企业职工因病（非因工负伤）完全丧失劳动能力提前退休工作有关问题通知如下：

一、申请病退人员资格

（一）经原劳动部门批准招用的国有、集体企业原固定职工、劳动合同制职工一直在国有、集体企业工作的，根据国家和省有关规定，截止2020年12月31日，符合以下条件的方可申请办理因病（非因工负伤）提前退休。

1.男年满50周岁及以上、女年满45周岁及以上。

2.在国有、集体企业工作满10年以上，缴费年限满15年（含视同缴费年限，其中实际缴费满5年）及以上。

3.因病（非因工负伤）医疗期满后，或符合《职工非因工伤残或因病丧失劳动能力程度鉴定标准（试行）》（劳社部发〔2002〕8号）规定，经鉴定完全丧失劳动能力条件人员。

（二）原国有、集体企业的固定职工、劳动合同制职工，曾在国有、集体企业工作满10年以上，因企业破产、改制解除劳动关系后，重新就业（包括灵活就业）的参保缴费人员(灵活就业人员须按个体工商户政策继续缴费)，除符合第（一）条的1、2、3条外，还需要提供企业破产、改制的政策文件及职工领取安置费、经济补偿金的原始材料后方可申报。

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